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　チームの不振には組織的な病巣もある。それは１、２軍首脳陣のコミュニケーション不足だ。信じがたい２つのエピソードがある。

　今季序盤、球団関係者は眉をひそめながら「どうやら１、２軍の指導法が違って選手はとまどっているようだ」と明かした。

　７月上旬の鳴尾浜。ある選手が打撃練習中、気持ちよさそうに引っ張って豪快な放物線を描いていた。それをみたチーム関係者は「でも、１軍にいったら、逆方向へ打つことばかり要求されて、またフォームを崩すんやろな」と苦笑いした。１軍と２軍のコーチの指導法の違い…で、自分の打撃スタイルを崩した。

　これは１、２軍のコミュニケーション不足が招いた悲劇というしかない。球団関係者は「最終的には、自分が判断するしかない」と突き放した。その選手は、今も１軍昇格の候補に入っていない。

　投手陣の昇格をめぐってもズレが生じた。久保田は６月２２日に今季初昇格したものの、本調子からはほど遠く、わずか４試合で降格。関係者は「本当は６月上旬に上げる予定だったみたい。そのタイミングを逃し、調子を落としているときに呼んで、また２軍」とため息をつく。

　ある球団幹部は核心をついた。

　「（今は）１軍コーチがウエスタンをみることはほとんどない」

　昨季まで甲子園で１軍、鳴尾浜で２軍の試合が行われると、木戸ヘッドらが鳴尾浜に足を運んで、２軍の選手の状態を観察。２軍スタッフとも意見交換し、その情報を真弓監督に伝えていた。

　和田虎１年目。以前から指摘されていたが、今回も阪神の１、２軍の組閣プロセスに問題がある。１軍の監督を決めるのは坂井オーナーの専権事項。そこから組閣作業がスタートするが、２軍に関してはフロント主導で人選が進められる。

　阪神の職員数は他球団と比べて多い。それなりの実績を残し、球団に盾突かなかった選手には引退時、フロント、２軍コーチ、解説者など、新たなポジションが用意されている。

　和田監督の選んだ１軍スタッフとフロントが選んだ２軍スタッフの間にある微妙な空気…。そんな中で、果たして若い選手は育つのか。

　さらに驚くべき話がある。今季、球団は２軍のコーチ陣に対し、パソコンを支給し、毎日報告書をあげるように指示した。あるチーム関係者は「練習が終わって慣れないパソコンを何時間も叩いて…毎日クタクタ。しかも、報告書を送っているはずなのに年に何度か行われる球団全体の会議では話がかみ合わない部分も」と嘆く。

　情報ツールが進歩し、フェース・トゥ・フェースの機会が減少した短所も否めない。

　昨年までの落合中日は特種な例ではあるが“チーム・オチアイ”として一蓮托生が明白だった。岡田オリックスもフロント主導だが、コーチ陣の入れ替えを指揮官の考えの下で盛んに行っている。

　だが、阪神が１、２軍のコーチを入れ替えることは近年で皆無といっていい。風通しのいい状況を作らなければチームが育たないのではないか。　


ソース元　サンスポ

和田監督のような人間は、そういうことができると思ってたが・・・・

２軍の経験がなかったのがよくなかったね。

１年間でもしていたら違う結果でした。平田前２軍監督を斬ったのがよくなかった・・・当時の岡田監督の次にいろいろなポジションでコーチなどしてましたし。
対話なしって・・・・真弓前監督と変わらないですよ